拉曼大学（優大；UTAR）工商与金融学院团队于早前举办的“驾驭变革：管理与营销创新”管理与营销国际研讨会（International Conference on Management and Marketing）中荣获两项最佳论文奖。研讨会于去年12月4日和5日以混合模式进行。实体研讨会于敦拉萨国际大学举办。
最佳论文奖：ESG指数的制定
第一组获得最佳论文奖的研究人员包括工商与金融学院院长欧阳慧妮副教授、副院长阿卜杜勒哈克教授和课程发展与创新中心（金宝校区）副主任扎姆·祖里亚蒂副教授。他们的获奖研究题为“环境、社会和治理实践 (ESG) 指数的制定”。
该研究旨在重点探讨ESG实践的实施，并制定ESG评分指数。研究结果显示，在企业中，环境和治理因素比社会方面更受重视。这一发现在马来西亚背景下尤为重要，因为它与国内法规和国际标准对行业日益增长的可持续发展要求相契合。总体而言，最重要的标准是环境培训，这反映出企业对员工进行可持续实践教育的日益重视。研究结果为管理实践提供了宝贵的见解，为企业提供了指导，并为未来与可持续性相关的研究提供了政策决策参考。此外，这一趋势也与全球向可持续发展目标（SDGs）的转变保持一致，同时契合了第十二大马计划（12MP）和10-10 马来西亚科学、技术、创新和经济（MySTIE）框架。
团队表示，“我们深感荣幸能够因开发ESG指数的研究而获得最佳论文奖。此次竞赛为我们提供了一个绝佳的机会，展示了创新理念，并为可持续性和企业责任的持续讨论贡献了力量。因此，赢得这一奖项确实验证了我们研究的重要性，并激励我们继续探索将可持续性与经济绩效相结合的解决方案。这是对ESG倡议在塑造更美好未来方面的重要性肯定，我们对此认可深表感激。”
他们将这一成就归功于在拉曼大学的工作经历，并表示，“拉曼大学在运营和学术工作中优先践行ESG原则。拉曼大学对可持续发展的承诺体现在多个方面，例如实施绿色校园政策、促进社区参与，以及推动透明治理。”
最佳论文奖：通过利益相关方参与推动市政ESG倡议中的创新
另一组荣获最佳论文奖的成员包括工商与金融学院的硕士生努尔·阿蒂拉，以及学术人员里扎尔·尼亚尼和努尔·阿利亚。她们的获奖研究题为“通过利益相关方参与推动市政ESG倡议中的创新”。
该研究是正在进行的更大规模的基础研究资助计划（FRGS）项目——“将ESG与绿色技术融入可持续发展平衡计分卡的净零排放城市战略模型”的一部分。该项目获得马来西亚高等教育部（MOHE）资助，并由副教授扎姆·祖里亚蒂副教授主导。该研究的灵感源于迫切需要制定可行的框架，以使市政运营与净零目标保持一致。通过将ESG原则和绿色技术融入可持续发展平衡计分卡，该项目旨在为市政当局提供战略工具，以提升可持续发展和治理，同时应对环境挑战。研究团队受到了该项目潜力的启发，因为它不仅能为马来西亚的国家可持续发展议程做出贡献，还可作为其他新兴经济体努力实现净零目标的典范。
该研究支持马来西亚国家可持续发展议程，并与可持续发展目标 11（可持续城市和社区）及可持续发展目标 16（和平、正义与强大机构）相契合，通过利益相关方参与提升市政治理，推动ESG倡议中的透明与包容性决策。
她们表示， “获得这一奖项让我们感到无比欣慰，因为它体现了这项项目背后的辛勤付出和团队合作。这一奖项也证明了通过本地化战略应对全球挑战的重要性，特别是在发展中地区实现净零目标的背景下。这也激励我们继续探索市政管理和环境可持续性的创新解决方案。通过我们的参与，我们不仅展示了研究的实际应用价值，还为可持续发展议题的深入讨论做出了贡献。”
她们补充，“这项研究探讨了利益相关方参与在增强ESG倡议对创新影响方面的中介作用，特别是在马来西亚市政管理背景下。研究结果提供了关于市政当局如何利用利益相关方的参与来加速绿色技术的采用、改善废物管理和推动可持续城市发展的见解。本文最后提出了对市政治理的政策启示，并探讨了在可持续发展工作中增强利益相关方参与的未来研究方向。”
优大师生里扎尔·尼亚尼（左起）、努尔·阿蒂拉和努尔·阿利亚分享荣获最佳论文奖的喜悦。
