分享 | 胡观明（激励讲师、企业培训导师。）
整理 | 梁舒卉
一般人在谈及目标时，大多会说出自己的期望，却不一定清楚自己真正的目标。相信你必定遇到好多关心你的人问你：“中学毕业后，你有什么打算？” 而你的答案大概会是：“继续升学罗！”然而，当夜阑人静，你独自仰卧在床上时，你可能会问自己：“到底我要到哪儿升学，读哪一科呢？”
升学，只是你未来的一个方向，它还不是你的目标。你可以进一步思考未来的方向，例如：我要做一个有用的人、我要为社会做出贡献、我要赚很多钱、我要做自己感兴趣的事…但是这些都只是你心里头的期望而己。
而所谓目标，则是你内心真正渴望达成的期望、理想，经过你不断思考、仔细评估后，清楚明白写下来，同时向自己宣誓一定要达成的愿望。
有个非常简单的方法，可以帮助你设定明确的目标：请你在一张白纸上，写下三年后你要拥有的东西，然后，请你用以下S.M.A.R.T.法的五个项目，检查你所写的目标是否明确。
S: Specific（明确、具体的）
例如决定了要念商科，可是商科的范围很广，包括商业行政、商业管理、市场学、财务金融、国际贸易、人力资源等，你必须更明确地作出选择。
M: Measurable（可以测量的）
订下的目标可以在不同的时间内评估目标的进展，它能使你循迹前进，在预定的日期完成，并体验到实现目标的快乐，激励你继续朝大方向前进。比方说你选择商业管理作为你的升学目标，接着要考量的是你要完成的程度，为自己的深造定出一个可以测量的水平。
A: Attainable（可以达成的）
你所写下的目标，是你的学识能力、生理状况、经济等条件都相符合的，否则很可能花费了一辈子的时间，仍无法实现。比如一个患有色盲症的人，想要成为一名化学工程师，将是达不到的，因为不能分辨颜色，他将无法掌握化学元素的不同及化学作用的变化。
R: Realistic（实际的）
它是你个人愿意去追求、有能力达成的。好高骛远的目标只会浪费时间。若你明知自己尽最大的努力，数学只能得60分，而想要成为数学家，就是不切实际的目标。
T: Tangible（有形的）
“升学”的期望是无形的期望，“取得一张美国XX大学国际贸易学士学位文凭”则是有形的目标。当你修完所规定的学分后，你将可得到一张文凭，那是你看得到、摸得着的目标。
（整理自：1个升学目标《升学情报第19期》，2004年）
