分享 | 杨胜旅（Entrepreneur Growth Hub负责人）
专访 | 梁舒卉
图片 | 受访者提供
在大学或学院苦读了几年，毕业后在第一份工作上却发现自己很多事都不会，这是许多菜鸟的烦恼。
企业平台Entrepreneur Growth Hub负责人杨胜旅表示，学生在校园所学的知识和职场所需的技能之间有段差距，因此才会有“大学毕业却不会做工”的现象。针对这个问题，很多学校开设实习生计划（internship），以弥补这段落差。杨胜旅说：“学生在求学期间到职场实习，除了能够提前适应职场环境、为将来的就业做准备，也有助于提高学生的就业率。”
杨胜旅指出，有些企业特别重视实务能力，他们喜欢聘用具备一定工作经验的社会新鲜人。如果你不曾参加企业实习，求学期间也不曾兼职工作，你就不是这些企业要找的人才。他以重视实务操作的物流业为例说：“学生到仓库实习可以对物流供应链的操作有基本的认识，比如货物储存、订单的出货顺序以及货物的条码规则等等，这些都是基础但重要的知识；如果一名刚刚毕业的学生对此基本运作有所经验，甚至是熟练，他一定是物流业公司争相聘用的人才。”
Entrepreneur Growth Hub也是培能学院“Jom Belajar Sambil Berkerja”（JBSB）实习计划的统筹单位。杨胜旅说：“培能学院的JBSB实习计划为学生提供实习机会，而在这个计划下的合作企业也会支付薪资给实习生。”
曾有学生为了赚取实习的时薪而上课迟到或没交功课，对于这个本末倒置的弊病，杨胜旅表示，学生须懂得时间管理，在不耽误学业的情况下安排自己的实习时间，以免顾此失彼。他说：“学业才是首要的，因为实习而荒废课业反而得不偿失。”
虽然有些学校不将实习列为学生的必修项目，但杨胜旅认为学生也可以自己创造机会，透过打工吸收经验、开拓视野、了解职场，为自己打造更亮眼的履历。他说：“理论知识加上实务经验，能够让学生比其他竞争者更具优势。”
对于学生参与实习的态度，杨胜旅认为，学生应该保持积极、开放的态度去参与实习，他说：“杯子满了就不能再倒水进去，所以要保持‘空杯子’的状态，才能在实习期间吸收新知。”
