电脑就业市场

郑立扬
美国明尼苏达州立大学毕业，现为某资讯工艺人力资源公司经理。

资讯科技日新月异，发展之迅速，已非现有的教育系统所能配合。由于本地大学及学院在短期内无法供给资讯人力市场足够的电脑资讯专才，造成市场对电脑专才的需求颇为殷切。虽然资讯人力市场在经济不景下有所放缓，但比较起其他如建筑业、饮食业、旅游业、银行业等，资讯业显然是一技独秀。

在这裁员之风甚炽的环境下，电脑资讯人才所受的冲击显然小得多。这主要是因为电脑资讯是一门专业及不可或缺的领域，不像其他部门，像业务部，公司大可减少业务部的人员，对公司的销售也许有些影响，但公司依然生存，或像人事部，裁减人事部的员工，人事部依旧运作，也许是一人做三人事，但在裁员风炽热下，也无可厚非。但在资讯管理（MIS）部门里，通常每个员工各司其职，员工也不会多，若裁减电脑人才，电脑系统无人支援，公司可能瘫痪。

另一方面，有些公司就干脆把整个电脑资讯部门关掉，而由电脑承包商(vendor)来支援整个电脑系统，被裁掉的电脑员工很快地又被电脑承包商所吸收。再者，政府大力鼓励MSC（多媒体超级走廊），推出了多项大型资讯计划，也需要大批电脑专才去完成。由于经济不景，有些 MSC 计划已被搁置或放慢速度，但就长远而言，市场对电脑人才的需求还是有增无减的。

对于那些即将跨入大学门槛的学生们，纵然他们对电脑兴趣不浓，也将无可避免的或多或少的接触到电脑。自九十年代始，电脑已渗入各个领域，一个大学生完全不懂电脑，是不可思议的。在美术界，电脑已被用以代替人手进行创作；在饮食业，电脑也被用以创造不同口味的菜肴，甚至于一些传统的行业，电脑也变成一门不可或缺的学问。

由于科技的日新月异，电脑已被发展成一种不是那么难懂的机器。由于市场对这方面的人才需求极高，所以，精通电脑或晓得使用电脑，是百利而无一害的。